Place des femmes dans la tech : l’État lance aujourd’hui la nouvelle promotion du programme ada d’accompagnement au développement professionnel des agentes du numérique de l’État

Pour accompagner les agentes publiques de la tech dans leur évolution de carrière au sein de l’État, la direction interministérielle du numérique intervenant sous l’égide du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques lance aujourd’hui la nouvelle promotion du programme ADA d’accompagnement au développement professionnel des agentes du numérique de l’État, dont le nom s’inspire d’Ada Lovelace, première programmeuse et pionnière de l’informatique.

Dès aujourd’hui et pour une durée totale de 5 mois, les 12 participantes issues d’autant d’entités publiques, sélectionnées suite à l’appel à candidatures de juin 2023, seront accompagnées par des coachs professionnelles conscientes des enjeux du numérique et maîtrisant l’environnement spécifique qu’est la fonction publique. Concrètement, les participantes bénéficieront d’une journée de coaching collectif par mois à Paris et de 2 séances de coaching individuelles en visioconférence. L’objectif de ces sessions : identifier des forces, développer des stratégies concrètes pour faire progresser leurs carrières, améliorer leurs compétences en communication, networking et gestion du changement et profiter du soutien d’un groupe de paires travaillant dans le numérique d’État.

Stéphanie Schaer, directrice interministérielle du numérique et marraine de cette nouvelle promotion a lancé le webinaire de rentrée ce jour précisant la nécessité pour l’État de disposer d’un pouvoir d’attractivité fort permettant de recruter et fidéliser des agents et agentes publics du numérique permettant d’assurer à l’État la réussite de ses grands projets de transformation, mission menée par le nouveau département de la DINUM : « DRH de la filière numérique ».

Renforcer la place des femmes dans la filière numérique de l’État, c’est un enjeu d’attractivité et d’efficacité. Une fonction publique consciente des enjeux d’égalité est une fonction publique en prise avec les défis de notre temps. Les agentes de la fonction publique doivent pouvoir prendre part à la transformation numérique de l’État. Leur présence est une condition sine qua non à la réussite de ces projets.

Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques

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