ADA : programme d’Accompagnement au Développement professionnel des Agentes du numérique de l’État
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Le programme ADA accompagne les femmes de la filière numérique de l’État dans leur évolution professionnelle. Un dispositif de 4 mois pour développer son potentiel, élargir son réseau et franchir un cap.
Vous êtes une agente du numérique de l’État et souhaitez :
- Monter en compétences et prendre des responsabilités,
- Saisir de nouvelles opportunités (changement de poste, de ministère ou de région),
- Gagner en légitimité et en confiance après une évolution professionnelle ?
ADA est fait pour vous ! Ce programme accompagne les femmes du numérique public dans la construction d’un projet professionnel aligné avec leurs aspirations et leurs compétences.
Pourquoi rejoindre ADA ?
ADA est une expérience transformative qui permet de :
- Explorer votre potentiel et apprendre à mieux vous connaître en identifiant vos compétences, vos forces et vos aspirations professionnelles,
- Développer des stratégies concrètes pour faire progresser votre carrière,
- Améliorer vos compétences en communication, networking et gestion du changement,
- Bénéficier du soutien d’un groupe de paires travaillant dans le numérique d’État,
- Repartir avec votre plan d’action de développement professionnel personnalisé, adapté à votre projet ;
- Devenir ambassadrice de la filière numérique de l’État et mettez en lumière votre parcours inspirant
- Se former au codéveloppement pour accompagner à votre tour, des agent(e)s travaillant dans le numérique de l’État.
Le programme ADA a été une véritable révélation pour moi. En tant que conceptrice/développeuse, il m’a permis de gagner en confiance et de faire des rencontres formidables qui m’ont fait grandir, tant sur le plan professionnel que personnel. Le tout dans une ambiance chaleureuse et profondément bienveillante.
- Conceptrice/développeuse, Service des développements métiers de la DSI, Institut National de l'information Géographique et forestière (IGN), Paris
À qui s’adresse ce programme ?
ADA est ouvert à toutes les femmes de catégories A et A+ travaillant dans le numérique de l’État, sous réserve de :
- Avoir un projet professionnel d’évolution, de mobilité ou de montée en responsabilités.
- Bénéficier du soutien de son N+1 pour s’engager pleinement dans le programme.
- Être disponible pour animer des ateliers de codéveloppement et devenir ambassadrice de la filière numérique de l’État.
Une sélection sera effectuée sur la base de ces critères.
Comment se déroule le programme ?
ADA s’étend sur 4 mois et combine :
- 2 séances individuelles de coaching en visio,
- 4 journées collectives en présentiel à Paris, alternant ateliers de coaching, temps de réflexion, échanges entre pairs et mises en pratique,
- Un groupe de 24 participantes, accompagnées par des coachs certifiées de la DITP (Direction interministérielle de la transformation publique), expertes des enjeux du numérique et de la fonction publique,
- Nouveauté 2026 : chaque participante bénéficie d’une marraine, ancienne participante d’ADA, pour favoriser les échanges entre promotions, permettre un partage d'expérience concret, renforcer le sentiment d'appartenance à la communauté ADA et pérenniser un réseau alumnae ADA qui continuera à vivre au-delà du programme.
Le programme ADA est une véritable opportunité de rencontre et d'échange entre femmes de tous âges et de tous horizons ministériels, dans un environnement conçu pour favoriser la croissance personnelle et professionnelle de chacune. ADA, ce n'est pas simplement un réseau de femmes ; c'est un réseau qui insuffle un vent de modernité dans le management public.
- Ingénieure R&D CyberData & Innovation au ministère des Armées, Direction Générale de l’Armement – Maîtrise de l’Information, Bruz (Bretagne)
Un enjeu clé : la féminisation du numérique public
Aujourd’hui, les femmes représentent seulement 25 % des effectifs numériques de l’État.
Pourtant, la diversité est un levier de performance et d’innovation. La DINUM s’engage pour un numérique public représentatif et paritaire, car les équipes mixtes sont plus performantes et innovantes. Tous les talents sont nécessaires pour transformer l’État et ses institutions.
Le saviez-vous ? ADA rend hommage à
(Ouvre une nouvelle fenêtre) Ada Lovelace, pionnière de l’informatique et première programmeuse de l’histoire. Ce nom symbolise aussi l’ambition du programme : Accompagnement au Développement professionnel des Agentes du numérique de l’État.
(Ouvre une nouvelle fenêtre) Découvrez 9 pionnières du numérique sur numerique.gouv.fr
Le programme ADA est un programme de coaching professionnel dédié aux femmes du numérique de l’État créé en 2019 et piloté par la Direction interministérielle du numérique (DINUM). Plus de 160 agentes ont déjà bénéficié de cet accompagnement.
Prête à booster votre carrière ? Rejoignez ADA et faites partie de la prochaine promotion !
J’ai rejoint le programme ADA pour monter en responsabilités. Cette formation m’a aidée à mieux me connaître, clarifier mes attentes et développer une posture alignée avec mes valeurs. Ce programme nous pousse à gagner en confiance et à mieux nous outiller pour demain.
- Cheffe de projet communication et relations usagers, ministère de l'Intérieur, Direction Nationale de la Sécurité publique, Sous-direction de la sécurité du quotidien et des partenariats, Division de l'accueil numérique, Bordeaux
