« C'est un enrichissement de coopérer avec des professionnelles de haut niveau » Margaux Blandel-Coquet, une des marraines ADA 2026

Racontez-nous votre parcours...

Je suis cheffe de projets dans le numérique, plus spécifique en cyber, et je pilote des projets aussi bien techniques qu’organisationnels. Je positionne l’utilisateur et les collaborateurs au cœur de mon pilotage, basé lui, sur l’impact. Je crois aux aventures collectives et depuis 2018, je mets à disposition mes compétences au service du civil et du militaire, aussi bien dans le secteur privé que public. Depuis 2023, je travaille à l’ANSSI, l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information. J’ai notamment œuvré au succès au projet JeCliqueOuPas, un service numérique de sécurité pour les agents de l’État. Depuis 2025 mes activités se concentrent sur la résilience des missions de cyberdéfense. Je suis très fière d’être récemment devenue auditrice de l’IHEDN, l’Institut des Hautes Études de Défense Nationale (250e session en région) !

Ce qui vous a donné envie de candidater ?

Le programme ADA m’a été recommandé par une participante de la saison précédente. Je m’y suis ainsi intéressée et ce qui m’a motivé, c’est de participer à cette dynamique interministérielle collective, de découvrir des parcours professionnels inspirants basés sur le partage des expériences, et enfin d’identifier des leviers pour accélérer les prises décisions dans mes projets, mon organisation et ma carrière.

Le principal déclic ou l'apport qui vous a le plus marqué durant le programme ADA ?

Pour moi a été de constater qu’il y a d’importantes similitudes dans les parcours professionnels des femmes. Cela m’a permis d’identifier des clés de compréhension sur les freins dans les carrières de femmes à la fois dans le numérique et dans le public. Et aussi d’identifier les leviers pour y remédier. L’apport du collectif a été essentiel, par le partage d’expériences et l’apprentissage par des exemples piochés au sein des parcours professionnels inspirants des participantes. Avec dans l’idée, une mise en application immédiate.

Un conseil pour candidater au programme ADA ?

Ne pas hésiter et de foncer ! Ce programme permet de développer son réseau de talents du numérique public féminin. C’est un enrichissement de coopérer avec des professionnelles de haut niveau, aussi bien concernant l’équipe ADA que les participantes, pour faire évoluer ses propres pratiques professionnelles.